Bracell recebe novamente o Selo Lilás por promover equidade

A Bracell conquistou pela segunda vez consecutiva o Selo Lilás, certificação concedida pela Secretaria de Políticas para as Mulheres do Estado da Bahia (SPM). O reconhecimento, válido por dois anos, foi entregue em cerimônia realizada no SESC – Casa do Comércio, em Salvador, no dia 30 de março de 2026.

O selo destaca o compromisso da companhia com a diversidade, inclusão e valorização de talentos femininos, alinhado à estratégia de longo prazo Bracell 2030, que prevê alcançar 30% de mulheres em cargos de liderança até o fim da década.

Principais iniciativas da Bracell

• Trilha de Desenvolvimento exclusiva para mulheres dentro do programa Cultivando Potenciais, que combina formação técnica e aceleração de carreira.
• Turmas exclusivas de inglês para profissionais a partir do nível de analista sênior.
• Grupo de Afinidade de Gênero, formado por colaboradores voluntários que sugerem ações de inclusão.
• Salas de apoio à amamentação e ampliação da licença-maternidade de 120 para 180 dias.
• Programa Acelera, que reserva vagas para mulheres sem exigir experiência prévia.
• Política de Atração e Seleção com recomendação de presença feminina nas etapas finais de recrutamento.
• Análises recorrentes de equidade salarial para garantir igualdade de tratamento entre homens e mulheres.
• Treinamentos para líderes homens sobre liderança inclusiva e vieses inconscientes.

Resultados alcançados

Em 2025, nas unidades da Bahia, 33% das admissões foram de mulheres, evidenciando avanços na inclusão. Além disso, a empresa reforçou práticas de remuneração justa e programas de sensibilização voltados à diversidade.

Depoimentos

Angela Ribeiro, gerente de Sustentabilidade da Bracell Bahia, destacou que a equidade de gênero está diretamente ligada à estratégia de sustentabilidade da empresa. Já Lorena Brasil, gerente de DHO, ressaltou que o Selo Lilás reconhece não apenas os avanços, mas também o compromisso contínuo da Bracell em consolidar um ambiente de trabalho justo, seguro e inclusivo.